Ich spreche über das, womit ich täglich arbeite: Teams, die verstummt sind. Leitungen, die zwischen allen Stühlen sitzen. Menschen, die beruflich für andere da sind und dabei Gefahr laufen, sich selbst zu verlieren.
Was Sie von mir bekommen, ist keine Folienschlacht. Es sind Geschichten und Erkenntnisse aus vielen Jahren Coaching, Supervision und Teamentwicklung: nah, ehrlich und so konkret, dass Ihre Gäste am Montag danach etwas anders machen.
Für welche Anlässe
- Fachtage und Kongresse der Sozialwirtschaft, Pflege und Jugendhilfe
- Verbands- und Trägerveranstaltungen, Mitgliederversammlungen
- Führungskräftetagungen und Klausuren
- Gesundheitstage und Veranstaltungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Jubiläen, Auftaktveranstaltungen und Mitarbeiterversammlungen, die mehr sein sollen als Pflichttermine
Meine Themen
Die stille Kollegin
Warum Teams verstummen und was sie wieder ins Sprechen bringt. Über Schweigen als Selbstschutz, psychologische Sicherheit und den Moment, in dem zum ersten Mal jemand ausspricht, was alle wissen. Ein Vortrag, nach dem Ihre Gäste ihre Teamsitzungen mit anderen Augen sehen.
Es ging nie um den Dienstplan
Konflikte in sozialen Organisationen verstehen, bevor sie eskalieren. Warum es fast immer um Würde und Gesehen-Werden geht und wie Klärung gelingt, ohne Sieger und Besiegte. Mit echten (anonymisierten) Momenten aus der Konfliktmoderation.
Nicht mehr nur müde
Gesundheit und Selbstfürsorge in helfenden Berufen. Vom Obstkorb zu den Verhältnissen: was Belegschaften wirklich schützt, sind Dienstpläne, Pausen, Anerkennung. Ein Vortrag, der Selbstfürsorge aus der Ratgeber-Ecke holt und zur Führungsaufgabe macht.
Menschen qualifizieren statt fertig einkaufen
Talentmanagement im Fachkräftemangel. Wie Träger und Unternehmen Potenziale im eigenen Haus entdecken, entwickeln und binden. Und warum die beste Fachkraft von morgen oft schon heute bei Ihnen arbeitet.
Warum neue Konzepte im Alltag scheitern
Veränderung in sozialen Organisationen. Warum Umstrukturierungen verunsichern, gute Konzepte versanden und „die da oben“ und „die unten“ sich so oft verpassen. Und was Organisationen brauchen, damit Veränderung im Alltag ankommt. Stark für Trägerveranstaltungen, Klausuren und den Auftakt von Veränderungsprozessen.
Traumapädagogik & traumasensibles Arbeiten
Ein Thema aus unserem Haus, zu dem nicht ich auf der Bühne stehe: Vorträge zu Traumapädagogik und traumasensiblem Arbeiten in Jugendhilfe, Kita und Schule hält Gesine Demann, Sozialpädagogin (B.A.), M.A. Beratung und Sozialmanagement, Traumapädagogin. Fragen Sie dieses Thema gern über denselben Weg an. Wir stimmen alles Weitere gemeinsam ab.
Jedes Thema passe ich auf Ihre Veranstaltung, Ihre Zielgruppe und Ihren Zeitrahmen an. Auch eigene Themenwünsche aus den Feldern Team, Führung, Kommunikation, Gesundheit und Organisation nehme ich gern auf.
Formate
- Keynote (30–45 Minuten). Der inhaltliche Anker Ihrer Veranstaltung, mit Raum für Geschichten, Erkenntnisse und einen Impuls, der bleibt.
- Impulsvortrag (15–20 Minuten). Der Auftakt, der ein Thema öffnet und die anschließende Diskussion oder Workshoparbeit vorbereitet.
- Vortrag + Workshop. Erst der Impuls fürs Plenum, danach vertiefende Arbeit in der Gruppe. Aus dem Zuhören wird Umsetzen.
- Vor Ort oder online. In Mecklenburg-Vorpommern und Norddeutschland komme ich gern zu Ihnen; online oder hybrid ist technisch unkompliziert möglich.
So läuft es ab
- Kennenlernen. In einem kurzen Gespräch klären wir Anlass, Zielgruppe und was Ihre Veranstaltung braucht.
- Maßarbeit. Ich passe Thema, Beispiele und Dramaturgie auf Ihr Publikum an. Kein Vortrag von der Stange.
- Ihr Termin. Ich bin rechtzeitig da, technisch anspruchslos und auch nach dem Vortrag ansprechbar. Auf Wunsch erhalten Ihre Gäste ein Handout mit den wichtigsten Impulsen.
Über mich
Stefanie Hampe, M.A. Social Work, Sozialökonomin. Geschäftsführerin von DAS INSTITUT mit den Schwerpunkten Coaching, Supervision, Team- und Organisationsentwicklung, vorwiegend für Sozialwirtschaft, Kliniken und Pflege. Lehrbeauftragte und Thesis-Betreuerin an der Fachhochschule des Mittelstands. Seit vielen Jahren begleite ich Teams, Führungskräfte und Träger in ganz Mecklenburg-Vorpommern, von der Wohngruppe bis zur Geschäftsleitung. Was mich antreibt: Zutrauen schaffen. Auf der Bühne genauso wie im Coachingraum.
Anfragen
Erzählen Sie mir von Ihrer Veranstaltung. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen mit einem konkreten Vorschlag.