Leistungen
Was wir anbieten
Für einzelne Menschen, für Fachkräfte und für ganze Organisationen. Coaching und Beratung, Weiterbildungen mit Zertifikat, Vorträge für Ihre Veranstaltung und die Methoden, mit denen wir Träger und Einrichtungen begleiten.
Coaching und Supervision
Begleitung, die bei Ihnen beginnt
Für Einzelne, die etwas vorhaben oder etwas mit sich herumtragen, für Teams, die einen Ort für das Unaussprechliche brauchen, und für Leitungen, die Entscheidungen treffen, die ihnen niemand abnimmt. Der Einstieg ist meist ein kostenfreies Gespräch; die schriftliche Beratung buchen Sie direkt.
Online-Coaching
Life-Coaching
Begleitung für Menschen, die etwas vorhaben
Für Phasen, in denen nichts falsch läuft und trotzdem etwas nicht stimmt. Online, ziel- und zukunftsorientiert, mit Stefanie Hampe von der Erstklärung bis zum Abschluss.
- Online überwiegend per Video
- 5 bis 8 Sitzungen je Sequenz
- Erstklärung kostenfrei, rund 30 Minuten
Teams, Leitungen, Fachkräfte
Supervision
Manches muss jemand aushalten, bevor es denkbar wird
Supervision für Teams, Leitungen und Fachkräfte in der Sozialwirtschaft. Kein Ablassen und keine Maßnahmenliste, sondern Containment nach Bion: Was ein Team allein nicht denken kann, wird so lange gehalten, bis es benennbar wird.
- Drei Stunden Regelfall je Sitzung
- 6 bis 10 Sitzungen im Erstauftrag
- Vorgespräch kostenfrei, rund eine Stunde
Sozialwirtschaft, oberste Verantwortungsebene
Coaching für Geschäftsleitungen
Auch Geschäftsleitungen brauchen einen Raum zum Denken.
Resonanz und Containment nach Wilfred Bion auf der obersten Verantwortungsebene. Modular aufgebaut, mit Szenarienarbeit, Delegation und KI, Entscheidungsarchitektur und Kontextintelligenz.
- Modular Einstieg über die Grundhaltung
- 90 Minuten Diagnostikgespräch, kostenfrei
- Ausstieg nach dem Grundhaltungsmodul möglich
Entwicklungsprogramm
Führungskräfteentwicklung
Wahrnehmen. Denken. Klar entscheiden. Stabil bleiben.
Ein Programm für Führungskräfte, die aus der Fachlichkeit in die Rolle gekommen sind. Drei Module, ein Arbeitsbuch als Herzstück, Zertifikat nach Praxisprojekt und Kolloquium.
- 3 Module à 8 UE, 24 UE gesamt
- 8 bis 12 Teilnehmer, bewusst klein
- Zertifikat nach Praxisprojekt und Kolloquium
Zeitversetzt, ohne Termin, vertraulich
Schriftliche Online-Beratung
Manche Fragen passen in kein Meeting und in keinen Terminkalender
Sie schreiben uns Ihr Anliegen über ein geschütztes Portal, wann immer es Ihnen passt. Binnen 48 Stunden an Werktagen bekommen Sie eine ausführliche, persönlich verfasste Antwort. Für alle, die beruflich Verantwortung für Menschen tragen.
- 48 Stunden Antwort an Werktagen
- Ohne Termin Sie schreiben, wann Sie können
- ab 49 € eine Nachfrage inklusive
Weiterbildung
Für alle, die mit Menschen arbeiten
Von der neunmonatigen Zertifikatsweiterbildung bis zum zweistündigen Online-Modul, für pädagogische Fachkräfte ebenso wie für die Mitarbeiter ohne pädagogische Ausbildung, die denselben Alltag teilen. Alle Formate sind auch inhouse für ein Team buchbar.
Zertifikatsweiterbildung
ELF
Professionelle Elternarbeit am Kipppunkt
Berufsbegleitende Zertifikatsweiterbildung über neun Monate. Fachkräfte lernen, belastende Eltern-Kind-Interaktionen als veränderbare Verläufe zu lesen und ELF-Gruppen sicher zu führen.
- 9 Monate berufsbegleitend
- 128 UE Präsenz, Praxis, Supervision
- 2 Stufen Fachkraft und Gruppenleitung
Weiterbildungsreihe, Live-Online
Traumapädagogik verstehen
Grundlagen für den pädagogischen Alltag
Fünf Module à 120 Minuten, live online und einzeln buchbar. Traumafolgen erkennen und einordnen, mit Begleitheft, Praxisheft und Nachweis an den FVTP-Standards 2025.
- 5 Module einzeln buchbar
- je 120 Min. live online, interaktiv
- 12 bis 25 Teilnehmer je Modul
Weiterbildung
Kommunikation
Nicht anders sprechen, anders hinsehen
Gewaltfreie Kommunikation als Haltung statt als Formel. In drei Varianten durch dasselbe Curriculum, online als Reihe oder kompakt an zwei Tagen.
- 3 Varianten online, kompakt, inhouse
- 12 bis 16 UE je nach Variante
- 8 bis 14 Teilnehmer
Weiterbildung
Konflikte
Handlungsfähig bleiben, wenn es eng wird
Konfliktarbeit, die eine Stufe früher ansetzt als die Gesprächstechnik: bei der eigenen Handlungsfähigkeit. Mit Eskalationsstufen nach Glasl und persönlichem Transferplan.
- 3 Varianten online, kompakt, inhouse
- 14 bis 16 UE je nach Variante
- 8 bis 14 Teilnehmer
Inhouse-Qualifizierung · Sozialpädagogische Praxis
Dokumentation
Fachliches Handeln sichtbar machen, in Worten, die tragen
Wir arbeiten nicht an Formularen und nicht an Software, sondern an der Sprache: Beobachtung von Deutung trennen, Interventionen benennen, Wirkung vorsichtig genug formulieren, damit sie trägt. Geübt wird am eigenen, anonymisierten Material.
- Inhouse vor Ort oder online
- Drei Tage Grundlagenqualifizierung
- bis 16 Teilnehmer
Qualifizierung · Kinder- und Jugendhilfe
Sicher im Einsatz
Traumapädagogisch fundiert für Sicherheitsdienst und Alltagsberufe
Qualifizierung für Sicherheitsdienst, Hauswirtschaft, Küche, Fahrdienst und Verwaltung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe: ein gemeinsamer Grundlagentag, ein Vertiefungszweig, ein gemeinsamer Tag mit Leitung und pädagogischem Team.
- Inhouse vor Ort, auch als offener Kurs
- Drei Tage je Teilnehmer
- 6 bis 12 Teilnehmer je Gruppe
Pflege und Gesundheitsberufe
Pflichtfortbildung Praxisanleitung
24 Unterrichtseinheiten nach § 4 Abs. 3 PflAPrV
Die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter, im Haus, außer Haus oder live online. Drei Bausteine à acht Unterrichtseinheiten, einzeln buchbar oder als Jahresstaffel, die die Pflicht vollständig abdeckt.
- 24 UE die volle Jahrespflicht
- Drei Bausteine einzeln oder zusammen
- bis 20 Teilnehmer je Gruppe
Vorträge
Für Veranstaltungen, die etwas hinterlassen sollen
Vorträge für Fachtage, Kongresse, Verbands- und Trägerveranstaltungen. Sechs Themen aus Team, Führung, Kommunikation, Gesundheit und Organisation, zugeschnitten auf Anlass, Zielgruppe und Zeitrahmen.
Themen und Formate ansehen-
Die stille Kollegin
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Es ging nie um den Dienstplan
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Nicht mehr nur müde
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Menschen qualifizieren statt fertig einkaufen
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Warum neue Konzepte im Alltag scheitern
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Traumapädagogik & traumasensibles Arbeiten
Für Organisationen
Mapping, Pooling, Wirkungsorientierte Steuerung
Drei Methoden, die ineinandergreifen, dazu Beratung, Supervision, Führungskräftecoaching und Evaluation. Für Träger, Einrichtungen und Verwaltungen, die ihre Arbeit belegbar weiterentwickeln wollen.
Methoden und Beratung ansehen-
Mapping
Schnittstellen und Übergänge sichtbar machen
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Pooling
Einzelfallleistungen zu einer gesteuerten Ressource führen
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Wirkungsorientierte Steuerung
Klären, was sich für wen verbessern soll
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Beratung und Supervision
Begleitung von Teams, Leitungen und Prozessen
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Evaluation
Wissenschaftliche Begleitung von Programmen und Projekten
Kontakt
Sprechen Sie uns an
Ob Erstklärung, Vorgespräch oder eine erste Einschätzung: Der Einstieg ist immer ein Gespräch, nicht ein Vertrag.